Opracowywanie i aktualizowanie Instrukcji eksploatacji maszyn i urządzeń, instrukcje bezpiecznego wykonywania pracy;
Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji Oceny Ryzyka Zawodowego (dalej: ORZ) na wszystkich stanowiskach nie tylko produkcyjnych, rzetelnie przeprowadzonej analizy oceny zgodnie
z normą 18002: 2011 i metodyką szacowania;
Dostosowania i zapewnienie Środków Ochrony Indywidualnej wynikającej z ORZ, zapoznania pracowników z nimi i każdą aktualizacją;
Oceny zgodności Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego (IBP) do zmieniającego się otoczenia;
Przeprowadzania okresowych audytów BHP i realizacji bądź kontroli realizacji zaleceń z nich wynikających;
Profesjonalnego wsparcia w pracy Kierownika Zakładu Produkcyjnego i pozostałych kierowników działów przy wdrażaniu nowych rozwiązań ukierunkowanych na eliminowanie zagrożeń;
Nadzoru firm zewnętrznych nad bezpiecznym wykonywaniem prac w zakładzie;
Sprawowania nadzoru/koordynowania terminowości przeglądów budynków, systemu detekcji pożaru, sprzętu PPOŻ, uprawnień pracowników itp.;
Prowadzenie postępowań powypadkowych;
Inicjowanie i rozwijanie różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy wśród załogi w celu budowania nowoczesnego i przyjaznego pracownikom środowiska pracy;
Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych pracowników Zakładu Produkcyjnego
w Rzeszowie;
Inicjowanie i rozwijanie różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy;
Wspólne reprezentowanie firmy podczas kontroli urzędowych w zakresie BHP;
Podejmowanie działań prewencyjnych, ewidencyjnych oraz naprawczych wynikających
z obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych organizacji;
Analizy benchmarkingowe pomiędzy zakładami produkcyjnymi Grupy.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe – kierunkowe z zakresu BHP;
Doświadczenie min. 5 lat na podobnym stanowisku, mile widziane w środowisku przemysłowym;
Prawo jazdy kat B;
Umiejętność analizowania ryzyka zawodowego;
Umiejętności techniczne w zakresie maszyn produkcyjnych;
Ciekawą i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Umowa o pracę na pełny etat, dni pracy od poniedziałku do piątku;
Niezbędne narzędzia pracy: komputer,telefon,
Atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie karty sportowej, możliwość udziału w prywatnym ubezpieczeniu grupowym na życie.
Makarony Polskie S.A zarejestrowana przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie XII Wydział Gospodarczy
KRS pod numerem 0000212001, NIP: 813-32-78-856, REGON: 691674708
Kapitał zakładowy 33 120 213 PLN (wpłacony w całości)