Specjalista ds. Kadr i HR (K/M) (Rzeszów)

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk – pracownicy fizyczni, specjaliści, kierownicy (od briefingu z managerem po ofertowanie),
• Obsługa benefitów pozapłacowych,
• Onboarding pracowników,
• Planowanie, organizowanie i koordynacja szkoleń, programów rozwojowych dla pracowników, pozyskiwanie dofinansowań do szkoleń,
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z Urzędami Pracy, organizacjami pozarządowymi, szkołami średnimi, uczelniami w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy, praktykantów i stażystów,
• Reprezentowanie firmy podczas targów i giełd pracy,
• Opracowywanie programów rozwojowych dla pracowników,
• Opracowywanie analiz HRowych związanych z raportowaniem ESG,
• Cykliczne wyjazdy HR do obsługiwanych lokalizacji, monitorowanie relacji pracowniczych,  
• Obsługa kadrowa 2 Zakładów Produkcyjnych,
• Projektowanie i wdrażanie programów mających na celu budowanie dobrych relacji, dobrej atmosfery pracy oraz „work life balance”,
• Współpraca ze Specjalistą ds. PR w zakresie projektowania i prowadzenie działań w zakresie Employer Brandingu.

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy związanej z obszarem Kadr i HR,
• Znajomość przepisów prawa pracy,
• Wiedza z zakresu HR: onboarding, szkolenia, oceny pracownicze,
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i metod oceny kompetencji,
• Znajomość środowiska MS Office,
• Komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Ciekawą i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Umowa o pracę na pełny etat, dni pracy od poniedziałku do piątku,
• Niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon,
• Atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie karty
  sportowej, możliwość udziału w prywatnym ubezpieczeniu grupowym na życie.

 APLIKUJ